Prompt Title: IT Superhero Competencies.

Passen die Kompetenzen des soeben vorgestellten Kandidaten zur folgenden Stellenbeschreibung (begründe welche Kompetenzen mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen und warum, und wo es eventuell Lücken in der Erwartung gibt. Am Ende möchte ich das evaluierst ob es sich lohnt den Kandidaten dem Fachbereichsleiter vorzustellen und warum): Position: Test-Manager Ort: Villingen-Schwenningen Feld: Automobilindustrie Typ: full-time / on-site  Aufgaben: operativer Testprojektleiter aller Teststufen Überwachung des vorgegebenen Budgets (einschließlich Unterstützung bei der Budgetplanung) Unterstützung der Testabteilungen bei der Verbesserung ihres Testprozesses/-ansatzes Bewertung und Zuweisung von Anforderungen an Testabteilungen Sicherstellung der Testung von Sicherheits-, Cybersicherheits- und Produktionsanforderungen Definition risikobasierter Teststrategien in Zusammenarbeit mit Testabteilungen Bestätigung der Termin- und Ressourcenplanung durch die Prüfabteilungen Erstellung von Leistungsbewertungen der unterstützenden Abteilungen und Verpflichtung zur Eskalation gemäß definierter Eskalationsmatrix Führen von testbezogenen Diskussionen beim Kunden und intern Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Test-Manager im Automobilumfeld Sehr gute Kenntnisse in Entwicklungsprojekten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamplayer sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse